NOSSA CULTURA
A cultura da companhia consiste em um conjunto de crenças e princípios compartilhados por seu fundador, acrescido da bagagem tecnológica e do aprendizado de seus colaboradores.
Nos orientamos pelo propósito de estarmos sempre na fronteira do conhecimento, desenvolvendo produtos e soluções que agreguem valor aos negócios de nossos parceiros e clientes.
Nosso diferencial são as pessoas que, por meio de suas habilidades e competências, fazem da organização um grupo coeso e engajado com seu objetivo estratégico.
Nossa ética fundamenta-se na prática de um relacionamento transparente e duradouro, garantido através de uma assistência eficiente e de alta confiabilidade.
POLÍTICA DE MEIO AMBIENTE
A equidade e o consumo equilibrado de matérias-primas e insumos necessários a nossas atividades constituem uma disposição mandatória da empresa visando garantir uma operação responsável sob a perspectiva socioambiental.
Parte dessa política torna-se realidade por meio do uso consciente dos recursos naturais não-renováveis, o que nos permite contribuir efetivamente para a proteção ambiental.
Por outro lado, continuamos trabalhando em prol da melhoria da eficiência energética e do desenvolvimento, incentivando ações baseadas em fontes alternativas de energia e na redução do uso de recursos naturais.
Para isso mobilizamos nosso sistema de comunicação interna e externa visando a disseminação e troca de informações, bem como a busca permanente de soluções participativas, por entender que a eficácia da gestão depende do compromisso e do engajamento de todos os colaboradores.
POLÍTICA DE QUALIDADE
Atuamos com foco no fornecimento de produtos que atendam às necessidades e expectativas de nossos clientes, desenvolvidos por meio de uma infraestrutura produtiva e tecnológica que assegurem a qualidade, a agilidade dos processos e o atendimento aos requisitos normativos.
A conformidade com esses princípios é alcançada através da melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, viabilizando o desenvolvimento de soluções inovadoras e adequadas às demandas do mercado.
Para isso, perseguimos a busca da excelência ancorada na competência dos colaboradores, na disseminação e correta aplicação do conhecimento técnico-científico e organizacional, para a consecução dos objetivos econômicos e estratégicos da organização.
Ao mobilizarmos essas competências e habilidades, alcançamos uma sólida relação custo/benefício, adequada às expectativas de competitividade da cadeia produtiva e à realização de nossa estratégia de crescimento sustentável.
POLÍTICA DE SEGURANÇA
O bom desempenho de nosso negócio depende não apenas da expertise técnica e gerencial, mas, sobretudo, de boas práticas relacionais e de um clima organizacional que assegure o bem-estar, a satisfação e a motivação de nossos stakeholders.
Entendemos que para a realização de suas atividades de forma colaborativa, funcionários, prestadores de serviços e fornecedores precisam estar seguros quanto à prevenção de impactos provenientes de aspectos ligados à segurança, saúde ocupacional e meio ambiente.
Estamos empenhados no compromisso de criar e manter regras e padrões de conduta que contribuam para prevenir riscos tanto à estabilidade operacional como à integridade física e humana de nossos parceiros, superando, inclusive os requisitos legais e normativos pertinentes.
VALORES DA EMPRESA
MISSÃO
Oferecer soluções tecnológicas customizadas e confiáveis, em insumos inovadores e de qualidade, nas áreas de siderurgia e fundição, que atendam às necessidades de processo dos clientes e aos objetivos e metas da empresa.
VISÃO
Ser referência em fornecimento de produtos, no mercado siderúrgico e fundição, disponibilizando recursos e soluções que revertam em melhores resultados, alinhados com os objetivos e negócios da empresa, clientes e fornecedores
VALORES
- Foco no cliente – conhecer e atender, com excelência, suas necessidades.
- Soluções tecnológicas – agregar valor aos negócios dos clientes e processos internos.
- Busca de resultados – contribuir efetivamente para alcançar as metas estabelecidas.
- Ambiente organizacional – que priorize a busca da segurança, integridade, respeito e a confiança entre as pessoas.
- Qualidade em todas as ações – fazer certo, superando as expectativas das partes interessadas.